Стручна пракса у предузећу- један од најбољих начина да се пронађу нови таленти

Бројне студије показују да мала и средња предузећа тешко проналазе одговарајући радни кадар,  што ограничава њихове могућности за рад, а истовремено повећава трошкове. С друге стране, високе струковне школе не прилагођавају наставни план са захтевима тржишта, што за последицу има да не могу студентима пронаћи одоговарајуће место у великом броју малих и средњих предузећа. Чињеница је да Европа у целости пати од високе стопе незапослености – то је феномен познат као јаз између вештина. Другим речима, вештине које поседује радно способно становништво углавном се не поклапају са вештинама које би требало да имају запослени.

Learntowork.eu је иницијатива САПС пројекта основаног од стране Ерасмус+ програма за подршку, реализован у сарадњи 10 тимова из различитих земаља Европе, укључујући и Републику Србију. Основни циљеви пројекта су да помогне у дефинисању и структуирању стручне праксе кроз усклађивање високошколских установа и малих и средњих предузећа, као и да промовише вид учења за мала и средња предузећа.

Недавне студије су показале да студенти практиканти добијају најновија техничка и научна сазнања уколико под менторством решавају реалне проблеме у предузећима, те они на тај начин добијају практична знања која уклапају у свеопште теоријско знање из одговарајуће материје. То резултује бољом продуктивношћу и услугама, ширењем позитивније слике о брендовима као и повећању профита, што значи да је ово дугорочно улагање у одрживост радне организације.

„Конференција академија високих школа Србије, која броји 61 високу школу Србије, има позитивна искустава када је у питању реализација студентске праксе. У нашој асоцијацији постоји сарадња са малим и средњим предузећима. Један од најзначајнијих резултата студентске праксе јесте чињеница да одређен се број студената након обављене праксе запослио у предузеће у којем је обављао праксу. Сарадња са привредом нам помаже у сагледавању материје коју је неопходно уврстити у планове и програме студијских програма како би се пратили трендови са привредом“ – Бранко Савић, директор Високе техничке школе струковних студија у Новом Саду и председник Конференција академија и високих школа.

Пројекат развија наставне материјале који су усклађени са потребама малих и средњих предузећа, а истовремено развија и побољшава постојеће процедуре високошколских институција како би оне у највећој мери подржавале студентску праксу.

Као један од добрих примера можемо навести Алат за осигурање квалитета стручне праксе (https://learntowork.eu/kvalitetan-programski-alat-za-strucnu-praksu/?lang=sr#toggle-id-1) који омогућава да се на једноставан начин управља процесом праксе на релацији високошколска установа и предузеће како би се осигурао квалитет стручне праксе и добра сарадња између ових институција. Овај алат је базиран на систему квалитета и развијен је у два правца: на унутрашњем плану везано за структуирање организациониох процеса за успешну сарадњу институција у циљу реализације праксе, као и на спољашњем плану у циљу обезбеђивања квалитета и транспарентности.

Више информација о стручној пракси се може сазнати на адреси https://learntowork.eu/?lang=sr. Ово може подстаћи Вашу компанију да развије своју процедуру стручне праксе.

ВЕСТИ

Одржан трећи састанак - међународна сарадња и писање пројеката

05.05.2021

Дана 28.04.2021. године у Палати “Србија” одржан је трећи састанак са темом – међународна сарадња и[...]

Састанак - међународна сарадња и писање пројеката

19.04.2021

Дана 09.04.2021. године у Палати "Србија" одржан је састанак са темом - међународна сарадња и писањ[...]

Изабран председник Конференције академија и високих школа Србије

29.01.2021

На четрдесетој седници Скупштине Конференције академија и високих школа Србије, одржаној дана 2[...]

Расписан oглас за избор председника КАССС-а - ОГЛАС

07.12.2020

Дана 7.12.2020. год. расписан је оглас за избор председника КАССС-а - ОГЛАС. [...]

Стручна пракса у предузећу- један од најбољих начина да се пронађу нови таленти

07.11.2018

Бројне студије показују да мала и средња предузећа тешко проналазе одговарајући радни кадар,  што ог[...]